新卒採用トピックス

　朝晩めっきり涼しくなりましたが、健康管理は大丈夫ですか。加藤産業は１０月に入ってもクールビズを継続しています。しかし気温が２０度を下回る朝などは、さすがにスーツの上着は欠かせません。これから我々採用担当者は大学での業界研究会やインターンシップ事後報告会、交流会、そして各大学への挨拶回りと、これから外出の機会が多くなります。今年の３回生からは経団連（正式：日本経済団体連合会）が出した『倫理憲章』により、新卒ナビのOPENが１２月１日からとなり、その影響から就職活動の期間が２ヶ月短くなると言われています。我々企業側では、広報活動期間が短くなることから、短期決戦の就職活動になるのではと考えます。各大学のキャリアセンター、就職部などもその対応に神経を尖らせ、大学独自のキャリアサポート体制を確立しています。しかし、就職に対する意識の高い学生は、インターンシップ終了後からキャリアセンターなどを利用して企業研究などをおこなっているようです。

　今年の４回生は昨年同様厳しい状況が続いているようですが、まだまだ秋採用を続けている企業も多くあります。秋以降はキャリアセンターや就職部に赴き、就職活動の相談をしていくことが大事になってきます。以前にも書きましたが、私の娘も内定を貰うのに１年１ヶ月掛かりました。娘も１０月に入ってキャリアセンターに相談をし、現在の就職先に決まりました。頑張ってください。　

　さて、その娘ですが社会人にもすっかり慣れてきたようです。休みの日は外出ばかりという娘でしたが、勤めてから初めて土日に家に居りました。久し振りにゆっくり話をすることもでき充実した２日間でした。しかし、落とし穴がありました。話の中で上手く丸め込まれ、柴犬を飼うことになりました。娘の会社の先輩のお客さんから頂くようなのですが、「先輩がお願いって言っているから」と、有無も言わせず押し込まれました。始めは娘が色々面倒を見ると思いますが、弁当と一緒でそのうち私が面倒を見ることになると思います。思いますではなく、なるでしょう。私も以前に比べて体力が落ちてきているので、犬の散歩で体力維持を図っていきます。 　　　　

　～　新しい我が家の一員です　～